Tentang asuransi kecelakaan kerja

5 Hal Tentang Asuransi Tenaga Kerja

Info Teknologi

Asuransi ketenagakerjaan adalah jenis asuransi yang khusus diberikan kepada para pekerja. Saat ini pemerintah telah mengeluarkan peraturan bahwa setiap pekerja yang bekerja pada perusahaan tertentu wajib memiliki asuransi ketenagakerjaan. Asuransi ketenagakerjaan ini menjadi tanggung jawab perusahaan. Jika ditemukan pekerja yang belum memiliki asuransi tersebut maka perusahaan akan mendapatkan sanksi dari pihak terkait.

Asuransi ini bersifat wajib dan perusahaan harus mendaftarkan semua pekerjanya untuk mengikuti asuransi tersebut. Memiliki asuransi ketenagakerjaan menjadi hal yang penting bagi pekerja. Pasalnya asuransi ini akan menanggung jika terjadi hal yang tidak diinginkan seperti kecelakaan kerja atau kematian. Asuransi ini juga akan menjamin keselamatan para pekerja.

Tentang asuransi kecelakaan kerja

Asuransi ketenagakerjaan juga akan menjamin asuransi kecelakaan kerja. hal tersebut termasuk ke dalam program yang diberikan oleh pihak asuransi. Selain itu, para pekerja pun tidak perlu khawatir mengenai premi pembayaran karena semua tagihan akan dibebankan ke perusahaan. Jadi pada asuransi ketenagakerjaan semua biaya iuran bulanan akan dibebankan dan dibayarkan oleh perusahaan. Hal ini menjadi sebuah kehursan bagi perusahaan untuk menjamin kesejahteraan para pekerjanya. Asuransi ketenagakerjaan memiliki beberapa keuntungan dari pada asuransi jiwa umum. Berikut adalah beberapa keuntungan atau perbedaan yang bisa kita dapatkan dengan memiliki asuransi ketenagakerjaan.

1.Dibayarkan perusahaan

Asuransi ketenagakerjaan biasanya akan dibayarkan oleh perusahaan tempat bekerja. Pembayaran iuran akan secara otomatis dibayarkan melalui pihak perusahaan secara langsung jadi kita tidak usah membayarkan iuran lagi. Hal ini dikarenakan adanya aturan pemerintah yang mengharuskan setiap karyawan yanng bekerja di perusahaan wajib memiliki dan mengikuti asuransi ketenagakerjaan

2.Premi yang rendah

Premi polis asuransi merupakan iuran yanng harus dibayarkan setiap bulannya. Premi ini merupakan iuran wajib bagi para peserta asuransi. Namun, premi bagi para pekerja sangat murah dari pada premi asuransi umum. Premi ini akan langsung menjadi tagihan perusahaan dan akan dibayarkan perusahaan setiap bulannya. Besaran premi asuransi ketenagakerjaan sekitar 17.000 rupiah setiap bulannya.

3.Mendapatkan perlindungan kecelakaan kerja

Sebagai perkerja tentunya kita akan sangat rawan sekali dengan kecelakaan kerja. Dengan mengikuti asuransi ketenagakerjaan kita akan mendapatkan asuransi kecelakaan kerja berupa biaya perawatan dan lain-lain. Besarnya nilai nominal tanggungan yang dibayarkan tergantung dari jenis kecelakaan kerja.

Tentang asuransi kecelakaan kerja

4.Mendapatkan dana pensiun

Selain mendapatkan asiransi kecelakaan, kita juga bisa mendapatkan dana pensiun jika kita berhenti bekerja di perusahaan. Hal ini karena uang premi yang kita bayarkan akan dijadikan sebagai dana pensiun kita. Dana pensiun ini akan diberikan sekaligus jadi tidak dikalukan secara bertahap.

5.Mendapatkan santunan kematian

Para pekerja yang didaftarkan asuransi ketenagakerjaan juga akan mendapatkan santunan kematian. Jika kematian diakibatkan oleh sesuatu yang wajar seperti sakit atau kecelakaan kerja akan mendapatkan santunan yang diberikan kepada alhi waris. Namun jika penyebab kematian karena melanggar lalu lintas, kebut-kebutan, dan hal sebagainya maka santunan kematian dianggap gugur.

Beberapa manfaat asuransi ketenagakerjaan merupakan investasi jangka panjang atau untuk masa depan. Kehidupan kita di masa tua akan terjamin oleh asuransi. Maka dari itu asuransi ini menjadi hal yang terpenting untuk dimiliki para pekerja. Selain itu, jika kita tidak mendapatkan asuransi ketenagakerjaan jika kita bekerja di perusahaan maka kita bisa langsung melaporkan perusahaan tersebut. Jaminan kesehatan dan jaminan sosial bagi para pekerja merupakan hal ayng wajib dipenuhi oleh perusahaan.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *